Praxistrainer_Picto

Unsere Leistungen

Abrechnung

Abrechnung speziell für Zahnärzte

Fachkraftmangel in der Verwaltung?
Eine versierte ZMV erledigt Ihre Abrechnung vor Ort, in den Bereichen der GOZ, Bema, GOÄ, BEB, BEL nach gesetzlichen und höchsten Qualitätsansprüchen.

Abrechnungscoaching

Honorareinbußen! 90% aller Praxen rechnen zu wenig ab!
Eine Abrechnungsanalyse gibt schnell Aufschluss und ein Abrechnungscoaching ihrer Mitarbeiterinnen vor Ort ist individuell und bringt Sie auf den neuesten Stand.

*

Auslagerung der Abrechnung

Ihre Verwaltungskraft macht sich rar, eine neue ist teuer?
Sichern Sie sich ab und lagern Sie Ihre Abrechnung aus, so sichern Sie sich Honorare und sparen Personalkosten. Für die notwendigen täglichen Verwaltungsarbeiten qualifizieren wir Ihnen gerne eine versierte Helferin.

Marketing

Immer noch keine Webseite? Keine Zeit, zu teuer?

Nutzen Sie unser ALL INCLUSIVE Paket:
Internetseite nach modernstem Standard, inklusive Marketingworkshop und Texterstellung in nur kurzer Zeit zu Spitzenpreisen.

Marketing Konzept

Wir erarbeiten gemeinsam Ihre Außendarstellung und Ihr Alleinstellungsmerkmal

Neukundengewinnung

  • Empfehlungsmanagement
  • Patientenreaktivierung
  • Zielgruppenanpassung
  • Kooperationsmanagement
  • Leistungsdarstellung
Praxistrainer-Alexa-Saphoerster-Leistungen-Abrechnung
Alexa Saphoerster Praxistrainer

Praxisberatung

Wie fit ist Ihre Praxis wirklich?

Die Anforderungen durch Gesundheitsreformen und den demographischen Wandel, neben denen der internen Prozesse, sind gestiegen und fordern jeden Praxisinhaber.

Erfahren Sie mehr über Ihre Potenziale:

  1. Sie haben eine gut frequentierte Praxis. Es könnte etwas mehr Zeit für Freizeit übrig bleiben.
  2. Ihre Praxis läuft gut. Sie fragen sich, ob es noch Potenzial nach oben gibt.
  3. Sie fühlen sich wie ein Hamster im Laufrad, viel Stress und wenig Pausen, manchmal herrscht Chaos
  4. Sie legen Wert auf Qualität. Ihre Praxis bietet auch dem Kassenpatienten Privatleistungen an.
  5. Sie wollen nicht klagen, sind jedoch nicht zufrieden mit der Praxisorganisation und Situation.
  6. Zuzahler- und Igl Leistungen werden nur begrenzt eingesetzt.

Potenziale erkennen und Honorare steigern ist immer möglich!

Wir Menschen unterliegen den Naturgesetzen von Ursache und Wirkung. Da in Ihrer Praxis Menschen arbeiten sind Sie vor Wirkungen nicht geschützt. Zur wahren Meisterschaft werden Sie gelangen, wenn Sie sich den Ursachen stellen und Veränderungen bewirken.

Meine Erfahrung befähigt mich, Ursachen und Veränderungen zu bewirken in den Bereichen der

N

Abrechnung

Häufige Fehlerquellen: Dokumentation, Behandlungskonzept, Abrechnungswissen

N

Zeitmanagement

Häufige Fehlerquellen: Kommunikation, Willkür, Zielsetzung.

N

Patientenbindung

Häufige Fehlerquellen: Kommunikation, Außendarstellung, Leistungsangebot, Transparenz, Marketing, Organisation, Strategie, Konzept.

N

Honorare

Häufige Fehlerquellen: Zielsetzung, Strategie, Handlung, Kontrolle, Routine, Motivation, Organisation, Patientenbindung, Zeitmanagement, Leistungserbringung, Leistungsangebot, Abrechnung, Personalführung, Konflikte.

N

Leistungsanagebot

Häufige Fehlerquellen: Kommunikation, Strategie, Behandlungskonzept, Preisgestaltung.

N

Organisation

Häufige Fehlerquellen: Kommunikation, Konflikte, Aufgabenverteilung, Führung, Verantwortung.

N

Personal

Häufige Fehlerquellen: Kommunikation, Führung, Verantwortung, Aufgabenverteilung, Qualifizierung, Wertschätzung, Motivation

Coaching

Ob einzeln oder im Team ist die Art und Weise der Gesprächsführung und Lenkung des Kommunikations- und Denkprozesses ein wesentlicher Bestandteil des Coachings. Nicht das Aufzeigen von fertigen Lösungen, sondern das Entwickeln von eigenen, individuellen Lösungen steht im Vordergrund. Dieser Bestandteil der Beratung ist wesentlich, um Veränderungen akzeptieren und auch umsetzen zu können. In allen Bereichen der Beratung steht das individuelle Ziel der Praxis im Vordergrund.

Praxistrainer-Alexa-Saphoerster-Coaching

Die Umsetzung!

Ursachen finden durch Situationsanalysen!
Veränderungen erreichen durch Workshops im Team!
Haltung erlangen durch Coaching!
Strukturen festigen durch Training!

Alle Punkte, auch einzeln, dienen dem Weg zur Veränderung, doch nutzen sie nicht viel ohne den letzten Schritt: „die Maßnahmenplanung“, die festlegt, dokumentiert, Zuständigkeiten verteilt und kontrolliert.

Praxistrainer-Alexa-Saphoerster-Umsetzung

Informieren Sie sich jetzt!

Ausführliche Informationen finden Sie in unserem Flyer, den Sie hier kostenfrei herunterladen können.